Вы находитесь здесь:Главная>Доска Почета>Доска Почета района

Доска Почета района

   Люди — это наше главное богатство, мы ценим своих сотрудников и отмечаем самых лучших из них.
Традиции занесения на Доску Почета лучших из лучших зародились еще в СССР. Они были введены в обязательном порядке для всех учреждений как поощрение сотрудников, отличившихся хорошими результатами в работе. После распада Советского Союза многие организации не стали отменять хорошую добрую традицию. Наш район не исключение. Ежегодно  к  дню рождения любимого города обновляется и  Доска Почета «Дзержинки».


   На ней портреты передовых работников предприятий, организаций и учреждений района независимо от форм собственности за высокие показатели в труде, активное участие в общественной жизни трудового коллектива и района, учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей,  начального и среднего профессионального образования, добившихся высоких результатов в учебе и творческой деятельности; Героев и ветеранов Войны и Труда за воспитание подрастающего поколения и активное участие в общественной жизни района;


   Доска Почета представляет собой 2 конструкции, состоящие из 4-х информационных блоков, на которых тематика меняется в зависимости от объявленного года и 8 информационных блоков с постоянной экспозицией.


   Постоянная экспозиция включает в себя: 1 блок – визитная карточка района; 4 персональных блока - лучшие работники предприятий, организаций, учреждений; 3 информационных блока – победители и лауреаты  районных, городских, региональных, международных и прочих конкурсов: среди организаций в различных видах деятельности, творческих коллективов, профессионального мастерства работников, соревнований и олимпиад учащихся.


   Характеристики на кандидатов представляются администрацией предприятия, организации и учреждения в комиссию по рассмотрению кандидатов для занесения на районную Доску Почета ежегодно до 30 апреля. Решение о занесении портретов и информации на Доску почета принимает комиссия под руководством главы администрации района. Решение оформляется приказом, который рассылается на предприятия, организации и учреждения с целью внесения соответствующей записи в трудовую книжку.